Що потрібно зробити, щоб відсвяткувати річницю організації

Святкування річниці вашої організації може підвищити моральний дух співробітників та забезпечити можливості зв’язків з громадськістю. Ювілей - це можливість задуматися про історію вашої організації та нагородити працівників, які на цьому шляху сприяли успіху вашої організації. Незалежно від вашого бюджету, ви можете зробити свій ювілей незабутнім як для співробітників, так і для клієнтів.

Партія

Основним моментом вашої річниці має стати вечірка з нагоди успіху вашої організації. Виходячи з вашого бюджету, ви можете зробити це офіційною вечерею для своїх співробітників та клієнтів, або скористатися стриманим підходом, наприклад, пікнік з обслуговуванням у парку. Побалуйте своїх співробітників днем ​​у парку розваг або відвідайте разом сімейний концерт. Якщо ваші співробітники працюють в різні зміни, закрийте свій бізнес на кілька годин, щоб усі могли бути присутніми; також запросіть сім'ї своїх співробітників.

Віддай назад

Один із способів зробити ювілейний рік незабутнім - це співпраця з некомерційною організацією та збирання грошей на неї за допомогою спеціального продукту чи заходу. Наприклад, якщо ви плануєте велику ювілейну вечірку з клієнтами, включіть на свій гала тихий аукціон, який збирає гроші для організації, яка бореться з голодом. Періодично жертвуйте відсоток своїх щоденних продажів некомерційній організації. Якщо ваша організація є некомерційною, шукайте спонсорів корпорацій та бізнесу, щоб допомогти вам відсвяткувати свій ювілей завдяки пожертвам добровільного часу чи коштів.

Брендинг

Розробіть логотип до ювілею та зробіть сорочки, куртки, кружки або парасольки, щоб їх подарували працівникам та постійним клієнтам. Використовуйте логотип на веб-сайті вашої організації, канцтоварах та інших матеріалах. Якщо ваш бюджет дозволяє, розробіть ювілейну книгу в подарунок працівникам та клієнтам, підкресліть успіхи та боротьбу вашого бізнесу. Подумайте про розробку спеціального продукту до вашої річниці, наприклад, спеціального кексу для пекарні.

Розпізнавання

Проведіть рік, визнаючи своїх співробітників, як поточних, так і пенсіонерів, за виконану ними роботу. Організуйте церемонію нагородження, купіть своїм співробітникам обід або дайте співробітникам особистий вільний час, який вони можуть використовувати, коли вважають за потрібне (звичайно, з дозволу керівника). Робіть те, що запам’ятовується та генерує гарний віст для вашого бізнесу. Впізнайте і своїх найкращих клієнтів. Вийміть, наприклад, рекламу в газеті, що рекламує продавця, що дякує їм за бізнес.