Правила про незалежних підрядників проти працівників

Використання незалежних підрядників може заощадити комерційні кошти на витратах на оплату праці та накладних витратах, таких як комунальні послуги та службові приміщення, але IRS вимагає суворих вимог, що визначають призначення незалежного підрядника або працівника. Зрозумійте правила щодо того, що робить працівника незалежним підрядником, щоб переконатися, що ви оплачуєте належні витрати на оплату праці та використовуєте правильне призначення.

Обладнання

Компанія інвестує в обладнання, матеріали та навчання, щоб допомогти розвивати співробітників та виконувати щоденні ділові завдання. Коли компанія постачає ці речі своїм робітникам, працівники вважаються працівниками. Незалежні підрядники забезпечують власне обладнання, купують власні матеріали та проводять власне виробниче навчання. Компанія може запропонувати спеціальне навчання, щоб показати незалежному підряднику вказівки щодо подання робіт. Але незалежний підрядник повинен брати участь у власному навчанні загальних навичок.

Окремі ресурси

Працівник працює агентом компанії, оплачує витрати, використовуючи рахунок компанії, та веде бізнес у спонсорованому компанією закладі. Незалежний підрядник - це фізична особа або компанія, яка юридично не пов’язана з компанією, яка забезпечує роботу. Незалежний підрядник має власний офіс, власну компанію, що перевіряє рахунки та фінансові домовленості, і може мати своїх співробітників.

Робочі звички

Кажуть, що працівник працює лише в одній компанії в галузі. Трудовий договір може зробити незаконним для працівника роботу на конкурента компанії. Працівник повинен дотримуватися робочого графіка, створеного компанією. Натомість незалежний підрядник може працювати на стільки клієнтів у певній галузі, скільки хоче. Незалежний підрядник також встановлює власні години, але може бути зобов'язаний дотримуватися встановлених компаніями термінів подання робіт.

Податки та збори

З заробітної плати працівник утримує федеральний, штатний та місцевий податки на прибуток. Також роботодавець може взяти пенсійні заощадження, медичні виплати та відкладені податками гроші на медичне відшкодування із зарплати. Незалежному підряднику виплачується сума, визначена договором з компанією, і він несе відповідальність за сплату власних податків та зборів.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found