Шість слабких сторін сигми

Six Sigma - це корпоративний організаційний план, метою якого є підвищення якості компанії та збільшення прибутку. У плані кожна співробітник виконує певну роль на основі її навчання в програмі. Коли кожна людина виконує власний набір завдань, компанія розробляє та аналізує продукти найбільш ефективним способом. Хоча популярна серед деяких компаній, Six Sigma не позбавлена ​​слабких сторін

Витрати

Якщо ви хочете, щоб ваша компанія дотримувалась методу Six Sigma, вам доведеться витратити гроші на навчання. Більшості ваших співробітників доведеться навчитися певним методам Six Sigma. Рівні підготовки відповідають «поясам» бойових мистецтв, причому працівниками є жовті, зелені, чорні та майстерні чорні пояси, відповідно до їх статусу та обов'язків у компанії. Крім того, є велика ймовірність того, що вам доведеться найняти консалтингову компанію, яка допоможе вам застосувати концепції Six Sigma до вашої конкретної бізнес-моделі.

Наймання нових працівників

Якщо хтось із ваших працівників вирішить залишити компанію, вам може бути важко замінити його. Наприклад, якщо працівник був чорним поясом Six Sigma, вам потрібно буде найняти іншу особу, яка проходить підготовку до чорного поясу Six Sigma, або витратити гроші на підготовку нового найму, що може бути ризиковано. Це суттєво обмежує ваш пул претендентів, і ви можете не найняти найкращу людину для роботи.

Відсутність інновацій

Quality Digest зазначає, що головною метою Six Sigma є аналіз уже існуючих процесів для внесення змін та вдосконалень. Це, як правило, призводить до браку інновацій, оскільки співробітникам не дається часу на обдумування нових ідей для вашої компанії.

Потрібна компанія, що купує

Незважаючи на те, що завжди найкраще, щоб усі в компанії підтримували методи, яких ви дотримуєтесь, це особливо актуально для дотримання Six Sigma. Метод покладається на те, що кожна людина дає їй все для виконання своїх завдань, і якщо навіть одна людина не вірить у процес, це не буде настільки ефективно.

Маркетинговий хід

Загалом, ви можете знайти багато ідей, які ви знайдете в програмі Six Sigma в інших місцях теорії управління бізнесом. Без навчання ви можете скрутити власну програму, яка схожа на програму Six Sigma. Широкі програми навчання та сертифікації, які необхідні для дотримання Six Sigma, можуть бути просто маркетинговою витівкою.

Не вилікувати всіх

Коли великі компанії почали чути про успіх програми Six Sigma, вони почали вносити зміни в свою організаційну структуру для реалізації програми. На жаль, не всі компанії мають чудові результати. Насправді журнал "Fortune" повідомляє, що з 58 компаній, які здійснили перехід, 91 відсоток з них мали ціни на акції, що відставали від S&P 500.