actsuriname.org

Зустрічі працівників можуть завадити, якщо вони тривають занадто довго, нічого продуктивного. Компанія повинна проводити наради, що сприяють творчості та мотивації, щоб надихнути працівників, коли вони повернуться на свою роботу. Ви можете використовувати низку прийомів, щоб принести задоволення і, можливо, збудити творчі синапси.

Станьте знайомими з усіма

Ключовим аспектом покращення роботи наради співробітників є витрата часу на те, щоб усі дізналися один про одного. Один із способів зробити це - розділити працівників на групи та змусити їх по черзі задавати запитання. Тоді нехай кожен працівник розповість цілій групі щось, що він дізнався про співробітника. Запитання можуть бути як серйозними, так і смішними, і вони можуть стати прекрасним способом пробити лід, щоб співробітники могли наблизитись один до одного на більш глибокому рівні, коли пізніше проводяться більш серйозні зустрічі.

Творчі вправи

Гра в творчі ігри під час наради допомагає працівникам мислити більш творчо. Крейг Кортелло з Desk Demon рекомендує працівникам створити власну пісню про свою роботу чи домашнє життя та заспівати її перед зустріччю. Або, для більш серйозного розумового стимулювання, попросіть співробітників ввести словниковий запас слів, які вживаються рідко, але стосуються чогось, що буде обговорено на зустрічі.

Фізичні вправи

Якщо ваші співробітники реагують більше на фізичну активність, ніж на мозкову діяльність, включіть деякі фізичні ігри безпосередньо перед початком наради. Незважаючи на те, що це повинно бути обмежено, щоб зберегти певне почуття офісного декору, використання дартс - це спосіб включити фізичні навантаження, не будучи нав'язливими. Першим працівником, який вдарив бичаче око, може бути той, хто розпочне зустріч. Лорейн Лоусон з Tech Republic також рекомендує взяти з собою глину для ліплення, щоб співробітники могли грати на столі. Лоусон зазначає, що, хоча це звучить по-дитячому, воно полегшує стрес і пропагує творчі ідеї.

Гумор

Це можна включити в будь-яке із вищезазначених завдань. Але докладаючи зусиль, щоб викликати сміх під час зустрічі, величезна різниця в тому, як всі думають і почуваються. Якщо кожен співробітник розкаже анекдот, це один із найкращих способів оживити зустріч, не витрачаючи на це занадто багато часу. "Ефективні зустрічі" рекомендує створити відповідального за регулярне введення речей, що сприяють розвагам та сміху.

Закуски

Вживання закусок може здатися очевидним, але принесення їжі на засідання миттєво розбиває лід, якщо у працівників поганий настрій. Хоча пончики та інші солодкі закуски незмінно популярні, вводьте здорові продукти, які мають смак, щоб пропагувати здоровіші харчові звички.